Innovazione e formazione

Nessuno è immune dai luoghi comuni. Abbiamo in mente che gli enti pubblici siano costantemente indietro mentre le imprese siano estremamente innovative, spesso la realtà dei fatti è diversa.

Ho appena ultimato un progetto di formazione per la Regione Lombardia. Ho trovato i partecipanti al corso molto preparati professionalmente e qualcuno di essi, mi ha detto che la Regione Lombardia ha previsto un piano di formazione per i propri dipendenti di oltre 1.000 ore per l'anno in corso.

Prendiamo per buono questo dato, visto che non conosco i dettagli, ma mi sorge spontanea una domanda (come direbbe qualcuno).

Ma un'agenzia di pubblicità o un centro media che dovrebbero vivere di innovazione, quante ore dedicano alla formazione dei propri dipendenti?