Mix and Match

Nelle organizzazioni, tutto è a compartimenti stagni, rigorosamente compartimentato nelle diverse funzioni aziendali. Ci sono i creativi, gli ingegneri, i contabili, gli operativi ogni gruppo di persone parla il suo linguaggio specifico e le conoscenze tacite non vengono condivise o portate alla luce.

Le aziede innovative non solo creano valore, ma lo mettono a fattor comune e lo potenziano attraverso la condivisione e la partecipazione.